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Bei uns trifft technische Exzellenz auf nachhaltiges Denken. Als mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Engineering und Umweltberatung gestalten wir Lösungen, die Wirkung zeigen – heute und morgen. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Recruiting, die mit Struktur, Weitblick und Leidenschaft die richtigen Talente für unsere Zukunft gewinnt.

 

Für den Standort Altenberge sucht die WESSLING Consulting Engineering Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d).

 

Unsere Benefits für Dich

  • Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, Gleitzeit
  • Ankommen & Durchstarten: strukturierte Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheit & Sport: Firmenfitness (Hansefit + EGYM-Wellpass), betriebl. Gesundheitsmanagement
  • Absicherung & Schutz: betriebl. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • exklusive Angebote: Jobrad

 

Das bewegst Du bei uns

  • Verantwortung für den End-to-End-Recruiting Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Active Sourcing und zielgerichtete Ansprache von Fach- und Führungskräften, vor
    allem aus dem Engineering-Bereich
  • Durchführung von Interviews sowie Auswahl geeigneter Kandidat:innen
  • Beratung von Hiring Managern und Führungskräften in allen recruitingrelevanten
    Fragestellungen
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung effizienter Recruitingprozesse
  • Definition, Analyse und Bewertung wichtiger Recruiting-KPIs zur Prozesssteuerung
    und Erfolgsmessung
  • Evaluation und Implementierung neuer Recruiting-Technologien, einschließlich KI-
    basierter Tools

 

Das bringst Du mit

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Beratung
    oder einem mittelständischen Unternehmen mit Fokus auf Engineering
  • fundierte Kenntnisse im Umgang mit Applicant Tracking Systemen (ATS) sowie
    Erfahrung im Einsatz innovativer Recruitingmethoden (z. B. KI-gestütztes Recruiting,
    Social Media & Active Sourcing)
  • hohe Kommunikationsstärke, ausgeprägte Eigeninitiative sowie strukturierte und
    präzise Arbeitsweise
  • Interesse an technischen und nachhaltigen Themen sowie Freude an der
    Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Du möchtest die Zukunft mit uns gestalten?

Dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen. Was bei uns zählt, bist Du und Deine Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen! Bewirb Dich ganz einfach hier über das Bewerbungsportal (inkl. Lebenslauf).


WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG · Leonie Sudholt · Oststraße 6 · 48341 Altenberge · Tel. +49 2505 89 591